武漢工程大學(xué)2016-2017學(xué)年教師招聘公告

作者：admin 時間：2016-12-01 瀏覽：

一、學(xué)校簡介
武漢工程大學(xué)（原武漢化工學(xué)院）創(chuàng)建于1972年，是一所工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)和醫(yī)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，辦學(xué)條件較好、實力較強、水平較高、特色鮮明的教學(xué)研究型大學(xué)。
學(xué)校現(xiàn)有本科教育、專科教育、國際教育及研究生教育，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權(quán)。學(xué)校面向全國31個省、自治區(qū)、直轄市招生，其中在29個省、自治區(qū)、直轄市整體進入一本招生。目前，全日制在校生22193人，其中研究生2642人。學(xué)校現(xiàn)有1個博士后流動站,2個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，13個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科，57個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科，22個湖北省"教育廳有關(guān)人才計劃"特聘教授崗位設(shè)置學(xué)科。62個本科專業(yè)， 5個國家級特色專業(yè)，4個教育部"卓越工程師教育培養(yǎng)計劃"試點專業(yè)，9個湖北省品牌專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)具高級職稱的教師人數(shù)占教師總數(shù)的55.13%，具有碩士及以上學(xué)位、博士學(xué)位的教師人數(shù)分別占教師總數(shù)的87.91%和40.17%。在職教師中，"長江學(xué)者特聘教授"1人，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者3人，國家有突出貢獻中青年專家1人，省高端人才引領(lǐng)計劃入選者1人，教育部"新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃"入選者13人，教育部專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會成員6人，湖北省新世紀(jì)高層次人才工程人選58人，湖北省教學(xué)名師4人，全國優(yōu)秀教師1人，享受國務(wù)院和省政府津貼的專家43人，省部級有突出貢獻的中青年專家19人，"教育廳有關(guān)人才計劃"特聘崗位人員43人，湖北省高等學(xué)校馬克思主義中青年理論家培育計劃2人，"工大學(xué)者計劃"特聘崗位人員28人。
學(xué)校現(xiàn)有1個國家磷資源開發(fā)利用工程技術(shù)研究中心，1個磷資源開發(fā)利用教育部工程研究中心，1個綠色化工過程教育部重點實驗室，1個部委級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺，1個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站和44個省市級重點實驗室、人文社科重點研究基地和技術(shù)中心（基地）。學(xué)校還具有化工、石化、醫(yī)藥行業(yè)（化工工程）設(shè)計甲級資質(zhì)，化工、醫(yī)藥、石化行業(yè)(化工工程) 咨詢甲級資質(zhì)，特種設(shè)備設(shè)計（壓力容器）設(shè)計資格，地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計乙級資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查乙級資質(zhì)，地質(zhì)災(zāi)害危險性評估乙級資質(zhì)，建設(shè)項目環(huán)境影響評價乙級資質(zhì)，建筑工程丙級資質(zhì)，檢測計量認(rèn)證資質(zhì)，節(jié)能檢測資質(zhì)，湖北省金屬非金屬地下礦山安全避險六大系統(tǒng)設(shè)計施工資質(zhì)等。同時，學(xué)校還設(shè)有湖北省石油產(chǎn)品暨化學(xué)試劑質(zhì)量監(jiān)督檢驗站、湖北省石油化工信息中心，是湖北省科技廳化學(xué)化工查新檢索定點單位。學(xué)校與武漢市人民政府共建武漢化工新材料工業(yè)技術(shù)研究院，這是武漢市唯一設(shè)在省屬高校的工業(yè)技術(shù)研究院。
近年來，學(xué)校共承擔(dān)各級各類科研項目6690余項，其中"973計劃"、"863計劃"、國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金、國家社會科學(xué)基金、國家軟科學(xué)研究計劃等國家級項目237項、省部、市級項目1280項。獲國家、省部、市級科技成果獎124項，其中，國家科技進步二等獎3項，國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎1項，國家教學(xué)成果二等獎1項，湖北省科技進步一等獎等省部市級科技獎勵120項。獲專利授權(quán)1300余項。教職工發(fā)表的學(xué)術(shù)論文被SCI、EI、ISTP、SSCI、CSSCI、新華文摘、人大復(fù)印報刊資料等檢索收錄3130余篇。學(xué)校機器人足球隊連續(xù)多年榮獲10余項世界機器人足球大賽冠軍。2013～2015年，學(xué)校科研入帳經(jīng)費共計4.3億元，科研經(jīng)費增幅居省屬高校前列。學(xué)校科技產(chǎn)業(yè)園和科技孵化器大樓均已投入使用，學(xué)校被評為"科技服務(wù)湖北先進單位"、"武漢市科技管理先進集體"。學(xué)校主辦《武漢工程大學(xué)學(xué)報》、《化學(xué)與生物工程》等科技核心期刊。
二、人才需求
學(xué)校常年招聘兩院院士、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”人選、湖北省“教育廳有關(guān)人才計劃”特聘教授、武漢工程大學(xué)“工大學(xué)者計劃”特聘教授、海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生教師等崗位。
(一)國家及省級人才項目引進對象及條件

人才類別	年齡要求	學(xué)歷要求	職務(wù)要求	工作時間要求
長江學(xué)者特聘教授	自然人文	博士	海外副教授或國內(nèi)教授及以上	全職




長江學(xué)者講座教授	不限	博士	海外教授	聘期內(nèi)每年不少于2個月
長江學(xué)者青年項目	自然人文	博士	國內(nèi)應(yīng)聘者須具備副高以上職稱	全職
湖北省有關(guān)人才計劃特聘教授	不超過45歲	博士	海外副教授及以上或國內(nèi)教授3年及以上	聘期內(nèi)每年不少于9個月
湖北省有關(guān)人才計劃特聘教授	不超過45歲	博士	海外副教授及以上或國內(nèi)教授3年及以上	聘期內(nèi)每年不少于9個月
湖北省湖北省教育廳有關(guān)人才計劃學(xué)子	不超過40歲	博士	海外排名前300高校科研機構(gòu)博士或博士后經(jīng)歷	全職
湖北省有關(guān)人才計劃講座教授	不限	博士	海外副教授及以上	聘期內(nèi)每年不少于2個月

（二）武漢工程大學(xué)“工大學(xué)者計劃”特聘崗位
1、“工大學(xué)者計劃”特聘教授申報條件
（1）在本研究領(lǐng)域取得重大成果，具有一定的國際影響，為本學(xué)科的帶頭人，能夠領(lǐng)軍形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。
（2）年齡一般在45周歲以下，應(yīng)具有博士學(xué)位，具有海外留學(xué)、訪問或工作經(jīng)歷。
（3）理工科類在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表的第一作者論文不低于5篇（且以第一作者發(fā)表的SCI檢索論文10篇左右），人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表的第一作者論文不低于3篇（且以第一作者發(fā)表的CSSCI 論文5篇左右），其中理工科、人文社科發(fā)表的本學(xué)科頂級和權(quán)威期刊論文可不受上述條件限制；或獲得國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎或科學(xué)技術(shù)進步獎（排名前三）；或獲得省（部）級科研成果一等獎（排名第一）。
2、“工大學(xué)者計劃”工大學(xué)子申報條件
（1）學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?br />（2）在國（境）外知名大學(xué)取得博士學(xué)位，或在國內(nèi)取得博士學(xué)位且在國（境）外知名大學(xué)做博士后、學(xué)術(shù)研究工作2年及以上，年齡在40周歲以下。
（3）理工科類在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表的第一作者論文不低于3篇（且以第一作者發(fā)表的SCI檢索論文7篇左右），人文社科類在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表的第一作者論文不低于2篇（且以第一作者發(fā)表的CSSCI 論文5篇左右），其中理工科、人文社科發(fā)表的本學(xué)科頂級和權(quán)威期刊論文可不受上述條件限制；或獲得省（部）級科研成果二等獎及以上獎勵（排名第一）。
（三）年薪制教師崗位
學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實、具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ挲g35周歲及以下，校聘教授可適當(dāng)放寬到40周歲以下。具有博士學(xué)歷和學(xué)位，原則上要求本科、碩士和博士學(xué)歷教育均應(yīng)為全日制教育。
1、申請年薪制教授崗位聘用應(yīng)滿足下列業(yè)務(wù)條件：
在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表論文5篇及以上。
2、申請年薪制副教授崗位聘用應(yīng)滿足下列業(yè)務(wù)條件：
在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表論文3篇及以上。
3、申請年薪制講師崗位聘用應(yīng)滿足下列業(yè)務(wù)條件：
在本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)有國際影響力的期刊上公開發(fā)表論文1篇及以上。
（四）其它教師崗位
基本條件：
1、博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近，且所學(xué)專業(yè)為學(xué)校當(dāng)年人才引進計劃中所需專業(yè)；
2、具備較強的科研能力，理工科要求以第一作者公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文并被SCI收錄1篇及以上；文科要求公開發(fā)表論文3篇及以上并被CSSCI收錄1篇及以上。
三、教師需求專業(yè)及方向
武漢工程大學(xué)2016-2017學(xué)年教師招聘計劃表(附后)
四、人才引進優(yōu)惠政策
（一）人才引進待遇
人才引進待遇一覽表
經(jīng)費（單位：萬元）

人才類別		科研啟動費（萬元）	實驗室建設(shè)費（萬元）	安家補貼（萬元）	特殊津貼(單位：萬元/年）	工資和津貼
第1類	院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員	面議	面議	面議	面議	校內(nèi)教授待遇
第2類	長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者	面議	面議	面議	面議	校內(nèi)教授待遇
第3類	國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者以及973、863項目首席科學(xué)家	面議	面議	面議	面議	校內(nèi)教授待遇
第4類	湖北省“教育廳有關(guān)人才計劃”特聘教授	20（工科）	100（工科）	100	30	校內(nèi)教授待遇
		10（其他）	50（其他）
第5類	武漢工程大學(xué)“工大學(xué)者計劃”特聘教授	10（工科）	50（工科）	60	8	校內(nèi)教授待遇
		5（其他）	25（其他）
第6類	湖北省“教育廳有關(guān)人才計劃”湖北省教育廳有關(guān)人才計劃學(xué)子	6（工科）	30（工科）	40	5	校內(nèi)教授待遇
		4（其他）	15（其他）
	武漢工程大學(xué)“工大學(xué)者計劃”工大學(xué)子	6（工科）	20（工科）	30	3	校內(nèi)教授待遇
		3（其他）	10（其他）
第7類	國內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生	5（工科）		15	博士津貼1000元/月（連續(xù)3年）
		2（其他）
備注		1．第7類中年薪制錄用人員薪酬根據(jù)學(xué)校規(guī)定和對應(yīng)層次按年薪制標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 2．符合上述條件的夫妻雙方“安家補貼”按雙方合計計算。 3．“教師崗位人才引進待遇一覽表”中均為全職入職人員的待遇。 4.省級人才項目津貼如有調(diào)整，按政策執(zhí)行。

（二）其他相關(guān)待遇
1. 第1、2、3類引進對象采取“人才特區(qū)”的政策引進人才或團隊，根據(jù)“一事一議、按需支持”的原則，與引進人才協(xié)商解決待遇和支持力度。并視情況提供相應(yīng)的實驗室和辦公用房，配備1-2名科研助手。
2. 第1、2、3、4、5、6類引進對象解決配偶工作（其中第6類引進對象配偶需具有碩士及以上學(xué)歷及學(xué)位），協(xié)助解決子女入學(xué)、入托。
3.居留和出入境、落戶、保險、稅收等按國家和湖北省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，醫(yī)療服務(wù)享受學(xué)校正式職工待遇。
4.除第7類引進對象外，已獲得教授任職資格的，按照國家現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)確定薪級工資檔次，未獲得教授任職資格的，按教授起點薪級工資起薪。
5.對采用柔性引進非全職到校或短期項目的引進對象需另行簽訂協(xié)議。其中第1、2、3類引進對象，按實際在崗月數(shù)3.0萬元/每月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，第4類引進對象，按實際在崗月數(shù)2萬元/每月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。非全職引進的第1、2、3、4類引進對象可報銷來校往返國際機票和國內(nèi)火車票1次/年。
6.“教育廳有關(guān)人才計劃”講座教授除報銷來校往返國際機票和國內(nèi)火車票1次/年外，按來校工作時間分別享受5萬元/2個月的津貼。
7.年薪制錄用人員在學(xué)校工作期間取得的其他業(yè)績，可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受科研、教學(xué)等待遇。
五、應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者可通過電子郵件或郵寄方式向我校組織人事部提出應(yīng)聘申請，亦可由同行專家代為推薦。并將個人簡歷電子版及相應(yīng)的支撐材料發(fā)送到電子郵箱，應(yīng)聘時須提供以下材料：
1、個人基本情況。內(nèi)容包括個人基本信息、學(xué)習(xí)簡歷（含從本科至博士期間就讀學(xué)校、專業(yè)與相應(yīng)起止時間）；工作經(jīng)歷；博士期間學(xué)習(xí)成績、博士論文題目及指導(dǎo)教師；自我評價、獎懲情況。需提供本科、碩士及博士畢業(yè)證及學(xué)位證書復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供可獲得學(xué)位的證明）；專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件及其他必要的證明材料復(fù)印件。重要內(nèi)容不詳?shù)模挥枋芾恚?br />2、主要學(xué)術(shù)成就。近5年發(fā)表的學(xué)術(shù)論文（含分區(qū)、影響因子）目錄及論文被收錄的檢索報告復(fù)印件；近5年科研項目目錄及立項通知、結(jié)題或鑒定證書的復(fù)印件；近5年獲獎情況及證書復(fù)印件；
3、應(yīng)聘后的工作打算。
4、配偶及子女情況。
5、郵件命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學(xué)院”。
求職材料要盡可能詳實，個人求職材料不退，請自留底本。
六、聯(lián)系方式
郵箱E-mail：zzrsb@wit.edu.cn；whgcdx_rcb@163.com
聯(lián)系人：黃老師 Tel：027-87905079
鄭老師 Tel：027-87905337
傳真：027--87905332
郵政編碼：430205
學(xué)校通訊地址：中國.湖北.武漢.東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號武漢工程大學(xué)組織人事部
學(xué)校網(wǎng)頁：http://www.wit.edu.cn
組織人事部網(wǎng)頁:http://zzrsb.wit.edu.cn/

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