關(guān)于協(xié)議制聘用人員考核工作的相關(guān)規(guī)定（試行）
作者：admin 時(shí)間：2017-06-05 瀏覽：
武漢工程大學(xué)組織人事部
組人 [2016] 21號(hào)
關(guān)于協(xié)議制聘用人員考核工作的相關(guān)規(guī)定（試行）
全校各單位：
為規(guī)范協(xié)議制聘用人員的考核管理工作，經(jīng)學(xué)校討論決定，現(xiàn)制訂協(xié)議制聘用人員考核工作相關(guān)規(guī)定（試行），具體如下：
一、考核范圍及類型
1.協(xié)議制聘用人員包括年薪制聘用和三年任務(wù)協(xié)議制聘用二種類型。
2.考核分為年度考核、聘期期滿考核和延聘期滿考核。其中年度考核按照事業(yè)單位人員年度考核工作正常進(jìn)行，本規(guī)定所界定范圍主要是聘期期滿考核和延聘期滿考核。
二、考核程序
1.考核由協(xié)議制聘用人員所在的二級(jí)單位組織。協(xié)議制聘用人員應(yīng)在聘期結(jié)束前一個(gè)月向所在二級(jí)單位提交《協(xié)議制聘期人員聘期考核表》（見(jiàn)附件）及相應(yīng)的支撐材料。
2.二級(jí)單位組織本學(xué)院（部）學(xué)術(shù)委員會(huì)或召開(kāi)全體教授會(huì)議對(duì)受聘人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果分為合格、不合格2種,如年薪制人員考核不合格則給出是否延聘一年的建議。考核結(jié)果提交二級(jí)單位黨政聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行審核,如審核結(jié)果建議為不合格，則對(duì)年薪制聘用人員需明確是否同意延聘一年。
3.《考核表》和表中涉及內(nèi)容相應(yīng)的支撐材料須在聘期到期后一周內(nèi)送組織人事部，經(jīng)校教師崗位設(shè)置與聘用工作委員會(huì)審核后，報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。
三、考核結(jié)果
1.根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議，聘期考核結(jié)果為合格的，由受聘人員提出申請(qǐng)，可按照所取得湖北省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聘任相應(yīng)崗位，簽訂新的聘任協(xié)議。
2.根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議，聘期考核結(jié)果不合格的,對(duì)年薪制聘用人員未獲批延期或是三年任務(wù)協(xié)議制人員則到期自動(dòng)終止協(xié)議，由組織人事部反饋其本人并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。
3.根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)決議，聘期考核結(jié)果不合格的年薪制聘用人員如獲批延期一年,則延聘期滿后考核程序同上,如延期考核結(jié)果仍不合格,則自動(dòng)終止協(xié)議，由組織人事部反饋其本人并辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.對(duì)屬于法律規(guī)定范圍內(nèi)不能到期解除協(xié)議的，在符合解聘條件后再予以辦理。
2.其他按照年薪取酬的聘用人員(如特崗人員、外籍人員等)按照所簽合同執(zhí)行。
3.未盡事宜,年薪制聘用人員參照《武漢工程大學(xué)年薪制人員錄用實(shí)施辦法（試行）》（校人【2015】40號(hào)文）執(zhí)行。
附件：協(xié)議制聘用人員聘期考核表
組織人事部
2016年11月30日
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協(xié)議制聘用人員聘期考核表 |
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填表時(shí)間： |
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被考核人 |
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所在單位 |
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聘用類型 |
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聘用職級(jí) |
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聘用起止時(shí)間 |
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考核時(shí)間 |
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考核類型 |
聘期滿考核 □
延聘期滿考核（僅限年薪制） □ |
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聘期內(nèi)德、能、勤、廉方面有無(wú)需說(shuō)明問(wèn)題 |
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考核內(nèi)容 |
合同明確的聘期任務(wù) |
聘期內(nèi)任務(wù)實(shí)際完成情況 |
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所在單位 考核情況 |
考 核 結(jié) 論 合格□ 不合格□ 是否建議延期一年 是 □ 否 □ |
考核組成員：
組長(zhǎng)： 年 月 日 |
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所在單位黨政聯(lián)席會(huì)議審核意見(jiàn) |
審 核 意 見(jiàn) 合格□ 不合格□ 是否同意延期一年 是 □ 否 □
（簽名蓋章）： 年 月 日 |
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學(xué)校審核意見(jiàn) |
（簽名蓋章）： 年 月 日 |
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校長(zhǎng)辦公會(huì)審批意見(jiàn) |
年 月 日 |
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備注 |
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說(shuō)明： 1.聘用類型分為年薪制和三年任務(wù)協(xié)議制。 |
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2.聘用層級(jí)分為校聘教授、副教授和講師三級(jí)。 |
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